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招聘信息
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招聘信息

一、地质工程师

岗位职责:

1、  能够独立进行矿产地质勘查工作;

2、  参与或负责项目管理与实施运行。

任职资格:

1、地质相关专业本科以上学历;有5年以上矿产普查、勘探、地质等工作经验;

2、具有一定的计算机应用能力,能熟练运用CAD、MAPGIS软件进行矿山图表绘制;

3、熟悉地质勘查规范及勘探方法;

4、对野外地质填图、勘探、采样、编录、钻探、监理等工作十分熟悉,并可整理地质调查结果,编制地质报告。

 

二、地球物理(重磁电)工程师

岗位职责:

1、  独立组织实施地球物理勘查项目;

2、  针对项目地质目标和工区地质特征提出勘查思路,编写勘查方案和成果报告;

3、  完成数据处理和初步解释工作。

任职资格:

1、  本科及以上学历,地球物理勘查相关专业,具备3年以上工作经验;

2、  熟练掌握相关物探处理软件;

3、  专业基础扎实、有较强的学习能力与创新意识;

4、  具备良好的协作精神、责任心和较强的抗压能力。

 

三、技术部主任助理

岗位职责:

1、  协助部门主任做好部门内部日常管理工作;

2、  协助本部门技术人员完成数据分析、处理、绘图等工作;

3、  负责部门内外的信息传达、跟踪、反??;

4、  配合各项目组人员做好项目开展前准备工作;

5、  负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等工作;

6、  完成部门主任临时交办的其他任务。

任职资格:

1、专科及以上学历,地球物理勘查、地理信息系统等相关专业;

2、熟悉Auto CAD、MapGIS、ArcGIS等专业制图软件;

3、专业基础扎实,勤奋好学,有较强的学习能力与创新意识;

4、有较强责任感和团队合作意识。

 

四、经营业务人员

岗位职责:

1、联络、跟进客户,维护良好的客户关系;

2、熟悉公司技术知识及业务术语,为客户提供最具针对性的服务;

3、执行或听从上级领导的安排,积极、主动完成公司下达的销售业绩任务;

4、积极参加各项培训,在上级帮助下不断总结和提升自我。

任职资格:

1、年龄30周岁以上,本科以上学历;

2、5年以上相关工作经验;

3、有过创业经历者优先,市场营销等相关专业,或从事过销售工作者优先;

4、有较强的事业心,勇于面对挑战,具有独立解决问题的能力,主动性强,工作态度积极,时间观念意识强,抗压能力强,注重效率;

5、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,良好的团队协作精神和客户服务意识,良好的沟通表达能力,应变能力和解决问题的能力,心理素质强,

6、对市场变动有大方向的掌握,能够反馈市场需求;

7、熟练运用office等办公软件。

 

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